Polityka prywatności / Ochrona danych
Portal jobvector pragnie towarzyszyć rozwojowi Twojej kariery. Jesteśmy do Twojej dyspozycji w przypadku gdy poszukujesz zatrudnienia jako „świeżo upieczony” absolwent, gdy Twoja sytuacja zawodowa ulegnie nagłej zmianie lub gdy będziesz chciał dalej się rozwijać i osiągać nowe cele. Dążymy do tego, aby stworzyć długotrwałą relację z naszymi użytkownikami. Przedstawiamy Ci serwis będący do Twojej dyspozycji przez 7 dni w tygodniu, z pomocą którego będziesz w stanie sam pokierować swoją karierą, swoim życiem i swoją przyszłością.

Portal jobvector ułatwia Ci poszukiwanie pracy. Dajemy Ci możliwość składania podań na umieszczone w naszym portalu ogłoszenia pracy. Możesz również skorzystać z naszego, przygotowanego specjalnie dla osób poszukujących pracy, serwisu Mój jobvector, w którym znajdziesz mnóstwo przydatnych Ci narzędzi i informacji.

Ważnym elementem każdej relacji tego typu jest zaufanie. Korzystając z naszego portalu możesz być pewny, że angażujemy się w 100 % na rzecz ochrony Twoich danych osobistych. Naszym głównym priorytetem jest zaoferowanie Ci bezpiecznego serwisu, nie obarczonego żadnym ryzykiem. Możesz być pewien, że wszystkie wprowadzone dane pozostaną poufne i będą wykorzystane jedynie w wyżej opisanym celu.

Jeśli uważasz, że nie przestrzegamy ustaleń niniejszego oświadczenia bądź przepisów prawnych dotyczących ochrony danych, prosimy o bezpośredni kontakt z nami. Niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą.

Jakie informacje są przez nas rejestrowane?
1. Mój jobvector
Jeśli zarejestrujesz się w serwisie Mój jobvector, wówczas Twój adres e-mailowy zostanie wprowadzony do naszej bazy danych, w celu przesyłania Ci informacji dotyczących serwisu jobvector (serwis mailowy, nowości, informacje dotyczące kariery oraz pytania dotyczące Twojego życiorysu).
Wprowadzenie życiorysu do naszej bazy danych łączy się z odpowiedzią na serię pytań dotyczących Twojej osoby. Wymagane tu są dane kontaktowe. Opcjonalnie natomiast możesz wprowadzić dokumenty takie jak świadectwa czy certyfikaty. Twoje dane, które wraz z wprowadzonym do systemu życiorysem, otrzymają kod szyfrowy. W ten sposób zapewniamy Ci pełną ochronę Twoich prywatnych danych i zapewniamy, że nie będą one dostępne do wglądu osobom trzecim. W wypadku, gdy wyrazisz na to wyraźną zgodę, przekażemy informacje o Tobie potencjalnemu pracodawcy.

Pracodawcy poszukujący nowych pracowników mają możliwość przeglądania zaszyfrowanych, anonimowych życiorysów, które poddawane są selekcji według ich określonych kryteriów. Pracodawcy nie posiadają natomiast dostępu do Twoich danych osobowych (imię i nazwisko, adres mailowy, numer telefonu, dostępne świadectwa). Wszelkie informacje, jakie wpiszesz w pola nie określone jako poufne, widoczne będą dla potencjalnego pracodawcy. Pamiętaj o tym w sytuacji gdy będziesz wprowadzał informacje o wcześniejszych bądź aktualnych pracodawcach.

Ważne: Tylko portal jobvector ma dostęp do osobistych danych użytkownika i pod żadnym warunkiem nie udostępnia ich pracodawcom poszukującym pracowników. Firmy widzą zawsze tylko anonimową wersję życiorysu użytkownika, opatrzoną specjalnym kodem. Jeżeli pracodawca zainteresuje się kandydaturą użytkownika, wówczas poprzez portal jobvector może nawiązać z nim kontakt. Jednak dopiero po indywidualnej autoryzacji dokonanej przez użytkownika, pracodawca uzyska informację o tożsamości kandydata. Zamieszczając profil na naszym portalu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).

Swój życiorys możesz oczywiście w każdej chwili usunąć z naszego systemu.

Poufnego traktowanie danych użytkownika przez pracodawcę, oczywiście nie możemy gwarantować i w związku z tymi nie przejmujemy za to odpowiedzialności. Prosimy mieć to na uwadze podczas zamieszczania swojego anonimowego życiorysu oraz przy wyrażeniu zgody na przekazanie swoich danych osobom trzecim.

2. Pliki cookies
Portal jobvector stosuje tylko tak zwane Session Cookies.

3. Pliki Log files oraz statystyki
Adresy internetowe (adresy IP) przechowywane są przez określony czas w tak zwanych Log Files, o ile jest to wymagane dla celów bezpieczeństwa. Prowadzimy anonimowe statystyki w celu ustalenia liczby odwiedzających naszą stronę internetową (traffic) lub w celach obliczeniowych, aby zmierzyć liczbę kliknięć otrzymanych od naszych partnerów kooperacyjnych. Natomiast nie tworzymy profili indywidualnych użytkowników i nie łączymy ich z informacjami, które można by przyporządkować danej osobie (patrz również Google Analytics).

Niedopuszczalne treści
Samemu odpowiadasz za treść przesłanych nam tekstów. Prosimy o upewnienie się, czy przesyłane nam pliki z danymi nie zawierają wirusów lub robaków internetowych. Dane osobowe, przekazywane portalowi jobvector nie powinny zawierać następujących informacji: o chorobach, o ile nie są one istotne dla danej placówki (oprócz zagrożenia chorobami zakaźnymi), o ewentualnej ciąży, o pochodzeniu etnicznym, o przekonaniach politycznych, religijnych bądź filozoficznych, przynależności związkowej lub orientacji seksualnej, szkalujących bądź naruszających godność osobistą osób trzecich oraz informacji nie będących w konkretnym związku z profilem oferty pracy. Informacje, które są nam przekazywane, muszą być zgodne z prawdą, nie mogą naruszać praw osób trzecich, przepisów publiczno - prawnych bądź dobrych obyczajów. Pamiętaj również, że jesteśmy zwolnieni z odpowiedzialności wobec wszelkich roszczeń, jakie zostaną wysunięte wobec nas ze względu na przekazane nam informacje, zawierające niedopuszczalne treści.

Kto otrzymuje dane osobowe?
Anonimowe życiorysy dostępne są dla klientów portalu jobvector (z reguły pracodawców poszukujących nowych pracowników bądź agentur personalnych), ale mogą one również zostać przesłane mailem lub w formie drukowanej do zainteresowanych klientów. Ujawnienie danych osobistych użytkownika nie jest związane z wyżej wymienionym ich rozpowszechnianiem. Jednakże portal jobvector nie może zapobiec wykorzystywaniu bazy CV przez osoby inne niż pracodawcy i specjaliści oraz doradcy do spraw osobowych.

Poprawianie i usuwanie danych użytkownika
Jeżeli chcesz zmienić lub wykasować swoje dane lub swój życiorys wystarczy zalogować się w serwisie Mój jobvector i zastosować odpowiednie funkcje. Jeżeli chcesz, byśmy za Ciebie usuneli Twój życiorys z bazy CV, poinformuj nas po prostu o tym. Również Twoje osobiste hasło dostępu prześlemy Ci niezwłocznie, w przypadku jego zagubienia. Portal jobvector uprawniony jest jednakże w każdej chwili do wstrzymania tych usług bądź do wykasowania w całości lub częściowo Twoich danych bez podania przyczyn. Twoje dane mogą zostać również przez nas usunięte w przypadku gdy nie będą one przez dłuższy czas aktualizowane. Jednakże o tym poinformujemy Cię wcześniej drogą mailową. Prawa do opublikowania danych użytkowników nie posiadamy.

Bezpieczeństwo danych
Cały czas prowadzimy działania na rzecz ochrony Twoich danych tak, aby zapobiec ich nadużyciu z zewnątrz. W tym celu stosowane są działania takie jak: szyfrowanie SSL (Secure Socket Layer), zapory sieciowe Firewall, programy ochrony przed hakerami oraz manualne działania zabezpieczające. Szyfrowanie SSL jest aktywne, jeżeli symbol szyfru jest zamknięty w dolnym rogu Twojej przeglądarki oraz jeśli adres w oknie adresowym rozpoczyna się od „https://”. Transfer danych jest wówczas chroniony 128-bitowym szyfrem, który zapobiega odczytywaniu Twoich danych przez niepowołane osoby trzecie. Jeżeli szyfrowanie nie jest aktywne, wówczas powinieneś dokładnie rozważyć, czy chcesz przekazać za pomocą internetu Twoje dane osobiste. My zachowujemy tylko dane osobowe, które zostały wprowadzone do serwisu Mój jobvector.
W przypadku korzystania z wielodostępnego otoczenia sieciowego, trzeba być świadomym istnienia ryzyka niechcianego dostępu do naszych danych przez osoby trzecie.
Na naszym portalu stosujemy technologię JavaScript.

Zakłócenia, zmiany ustawień serwisu bądź usuwanie serwisu lub danych
Portal jobvector nie gwarantuje, że nasza oferta będzie do dyspozycji przez cały czas. Nie wykluczamy zakłóceń, przerw lub ewentualnego zaniku oferty online mimo że serwery portalu jobvector są regularnie należycie zabezpieczane. Zalecamy również, po przekazaniu portalowi jobvector swoich danych – niezależnie w jakiej formie - sporządzenie kopii zapasowych. Portal jobvector zastrzega sobie prawo do wykasowania w każdej chwili publikacji bez podania przyczyn. Portal jobvector zastrzega sobie również prawo do zmiany, poszerzenia ograniczenia bądź całkowitego wstrzymania serwisu w każdej chwili. W związku z powyższym odpowiedzialność portalu jobvector za usunięcie utratę danych jest wykluczona.

Linki
Nasz portal zawiera linki do innych stron internetowych. Prosimy pamiętać, że my nie odpowiadamy za praktyki ochrony danych innych serwisów. Radzimy dokładnie zapoznać się z oświadczeniem o ochronie danych każdej ze stron internetowych, która zbiera osobiste informacje. Niniejsze oświadczenie o ochronie danych dotyczy wyłącznie informacji zamieszczanych na portalu jobvector.

Informacja o zmianach
W przypadku zmiany regulaminu dotyczącego ochrony danych informacja o zaistniałych zmianach zostanie umieszczona na naszej stronie internetowej. W ten sposób nasi użytkownicy są stale informowani są o tym, jakie informacje zostają rejestrowane, które dane wykorzystujemy oraz czy przekazujemy je osobom trzecim.

Pozostałe informacje
W razie jakiekolwiek pytań lub zastrzeżeń wobec naszych zobowiązań odnośnie tematu „Ochrona danych”, proszę o e-mail na support@jobvector.pl .