Opis zawodów

Badania naukowe i rozwój (R&D) w przemyśle

Do tej dziedziny zalicza się opracowywanie nowych metod i produktów, a także prowadzenie badań naukowych. Kandydat do pracy na stanowisku kierownika laboratorium w dziale badań naukowych i rozwoju z reguły musi się legitymować dyplomem ukończenia studiów przyrodniczych lub stopniem doktora. Dodatkowe atuty, znacznie ułatwiające zdobycie pracy w tym zawoodzie, to rozległa wiedza specjalistyczna, znajomość aktualnej literatury i najnowocześniejszych metod. Bardzo duże znaczenie mają też takie cechy kandydata jak umiejętność pracy w zespole i zdolności kierownicze. Praca w dziale badań naukowych i rozwoju w dużym stopniu przypomina tę, jaką się wykonuje w czasie zbierania materiałów i ich opracowywania podczas przygotowywania i pisania pracy magisterskiej czy doktorskiej.

 

Badania uniwersyteckie i dydaktyka

Badania uniwersyteckie i nauczanie to najczęściej domena profesorów i docentów. Kandydaci do pracy na tych stanowiskach oprócz umiejętności samodzielnego przeprowadzania badań muszą się wykazać zdolnościami dydaktycznymi, a także umiejętnością wykonywania zadań związanych z pozyskiwaniem dotacji i innymi czynnościami administracyjnymi. Zakresów obowiązków może się bardzo różnić w zależności od zajmowanego stanowiska: postdoc, docent lub profesor w dobrze prosperującym instytucie z reguły realizuje zadania kierownicze i administracyjne.

Product Management/Specjalista do spraw produktu

Manager zarządzania produktem, często nazywany też specjalistą do spraw produktu, jest odpowiedzialny za wprowadzenie nowego produktu na rynek i zwiększanie jego udziału w rynku oraz, w ramach zarządzania portfolio, za wdrożenie kolejnych produktów. Od managera zarządzania produktem wymaga się przede wszystkim umiejętności pracy w zespole, pewności siebie koniecznej do przeforsowywania własnych pomysłów oraz daru przekonywania. Do jakiej grupy docelowej jest adresowany produkt? Jakie kanały dystrybucyjne można wykorzystać przy wprowadzaniu produktu na rynek? Czy produkt ma szansę przetrwać na rynku za daną cenę? Tych kilka zaledwie pytań ilustruje zakres zagadnień, jakimi musi się zajmować manager zarządzania produktem podczas procesu wprowadzania nowego wyrobu na rynek. Osoba pracująca na tym stanowisku koordynuje także wszystkie działania związane z reklamą i działaniami promocyjnymi, badaniem rynku i obserwacją poczynań konkurencji. Aby osiągnąć jak najlepsze wyniki, manager zarządzania produktem musi również regularnie współpracować i wymieniać się informacjami z działami produkcji, zbytu oraz Business Development.

Produkcja

Praca w tej dziedzinie obejmuje koordynację procesów produkcyjnych, a także realizację poszczególnych etapów produkcji. Wiąże się z tym koordynacja dokumentacji i kontrola całego procesu. Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku w dziale produkcyjnym należą też kontrole jakości (Quality Management), sterowanie, nadzór i konserwacja urządzeń. Produkcja środków farmakologicznych, diagnostycznych i tak zwanych Biosimilars, czyli biofarmaceutyków, podlega uregulowaniom prawnym wprowadzonym przez władze państwowe i organy nadzorcze. Z tego powodu szeroka wiedza na tematy związane z działalnością poszczególnych instytucji nadzorczych również jest przydatna w tym zawodzie.

Regulatory Affairs

Regulatory Affairs - dział rejestracji leków - funkcjonuje głównie w przemyśle farmaceutycznym. Jego pracownicy zajmują się wszystkimi etapami produkcji leku aż do momentu dopuszczenia go do sprzedaży. Do ich obowiązków należy kontrola pod kątem zgodności leków z przepisami wprowadzonymi przez urząd dopuszczający je do obrotu, poprawne prowadzenie dokumentacji oraz sprawdzanie skuteczności leku. Zajmują się oni sporządzaniem raportów, sprawozdań i analiz, koordynacją stosowania wymogów urzędowych, a także opiniowaniem wniosków kredytowych lub wniosków o licencję. W dziale Regulatory Affairs zazwyczaj do obsadzenia są stanowiska kierownika, specjalisty do spraw rejestracji leków i specjalisty w zakresie badań klinicznych (Clinical Research Associate).

Reprezentant handlowy

Reprezentant handlowy zajmuje się sprzedażą. To stanowisko zazwyczaj wiąże się z konkretną dziedziną. Specjalista do spraw sprzedaży środków farmakologicznych jest więc na przykład odpowiedzialny za sprzedaż leków i środków diagnostycznych dla lekarzy i szpitali. Do jego obowiązków może również należeć sprzedaż wyposażenia laboratoryjnego i produktów biotechnicznych, a także sprzedaż, serwis i wsparcie dla klienta nie tylko w siedzibie firmy, lecz także poza nią. Niezależnie od tego, jakie produkty są przedmiotem zbytu, osoba wykonująca ten zawód powinna posiadać wysokie umiejętności komunikacyjne i dar przekonywania. Reprezentant handlowy wiele czasu spędza w samochodzie firmowym - praktycznie staje się on jego drugim domem. Jeśli ktoś ma żyłkę handlowca, już na początku pracy może uzyskać atrakcyjną prowizję.