Branża CRO (Clinical Research Organization) jest to prężnie rozwijający się obszar rynku, w którym najczęściej znajdują zatrudnienie osoby kończące kierunki: biologia, biotechnologia, chemia czy dietetyka. Najczęściej obsadzanym stanowiskiem w CRO jest monitor badań klinicznych. Podstawowym obowiązkiem monitora badań - CRA (Clinical Research Associate) jest sprawdzanie, czy badanie kliniczne w danym ośrodku prowadzone jest w zgodzie z GCP (Good Clinical Practice), przepisami i protokołem badania.
CRA zwykle zatrudniani są w działach medycznych firm farmaceutycznych lub w firmach CRO (Contract Research Organization). W branży CRO wzrasta zatrudnienie. W roku 2006 zapewniała około 1,000 specjalistycznych miejsc pracy. Dzisiaj ilość zatrudnianych monitorów badań ciągle wzrasta. Są to osoby pracujące w biurze (Office-based CRAs), w domu (Home-based CRAs) lub tzw. freelancers. W większości firm farmaceutycznych i CRO istnieje struktura macierzowa, zatem monitor ma zwykle dwóch przełożonych: kierownika liniowego (Line Manager), dyrektora medycznego w firmie farmaceutycznej i Clinical Operations Manager w firmie CRO; oraz kierownika funkcyjnego - kierownika projektu (Project Manager).
Pełny artykuł możesz ściągnąć tutaj.
26.07.2010
Źródła: jf, Personnel Training Institute; as, jobvector
Navigation |
Artykuły |
Monitor badań klinicznych - psychologiczne i organizacyjne wyzwania na ścieżce kariery
Efektywne poszukiwanie pracy
Zdobyłem wykształcenie w dziedzinie nauk przyrodniczych - jaki zawód mogę wykonywać? Jakie mam możliwości rozwoju kariery w danym zawodzie? Gdzie szukać ofert pracy?
Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym krótkim poradniku. Ściągnij prezentację już teraz!
20.07.2010
Źródło: as, jobvector
Przedstawiciel medyczny - konieczność czy szansa?
Chcesz się dowiedzieć czegoś więcej o obowiązkach przedstawiciela medycznego? Przygotowaną przez nas oraz przez specjalistów z firmy doradctwa personalnego charakterystkę tego zawodu znajdziesz tutaj.
31.05.2010
Źródła: as, jobvector; aw, kelly scientific polska
Pod Poznaniem powstanie Centrum Biotechnologii
W 2011 roku w podpoznańskich Złotnikach ruszy budowa Centrum Biotechnologii Nickel BioCentrum. Wartość inwestycji szacowana jest na 21,5 mln zł. Nickel BioCentrum, które ma powstać w ciągu jednego roku, będzie skupiać polskie i zagraniczne podmioty działające w branży biotechnologicznej. Inwestycja otrzymała dofinansowanie z funduszy unijnych, przeznaczonych na wspieranie innowacyjnych przedsięwzięć w Wielkopolsce.
Jak poinformowała PAP prezes i twórca NTPP Dagmara Nickel, projekt ten to kolejny etap rozwoju Nickel Technology Park Poznań, pierwszego niepublicznego parku technologicznego w Polsce. Jego realizacja pozwoli stworzyć trzeci, obok Łodzi i Krakowa, ośrodek wspierający rozwój polskiej biogospodarki.
"Dzięki naszemu dotychczasowemu doświadczeniu oraz posiadanym zasobom jesteśmy przygotowani na wspieranie procesu komercjalizacji nowych pomysłów badawczych dotyczących biogospodarki. Ich twórców będziemy mogli wspomagać w kluczowych dla sukcesu danego przedsięwzięcia obszarach: finansowym i zarządczym" - powiedziała Nickel.
Jak dodała, powstanie i rozwój Nickel BioCentrum pozwoli stworzyć w Polsce nowe miejsca pracy dla absolwentów kierunków biotechnologicznych, którzy do tej pory w większości szukali zatrudnienia zagranicą. Przed studentami pojawi się natomiast możliwość odbywania staży w działających w NTPP biofirmach.
Podmioty, które zdecydują się zlokalizować swoją działalność w podpoznańskim Nickel BioCentrum, będą miały do dyspozycji obiekt o powierzchni ok. 4 tys. m kw. Znajdą się w nim przygotowane specjalnie na potrzeby biobiznesu powierzchnie biurowe i laboratoryjne pod wynajem oraz profesjonalnie wyposażone, dostępne dla wszystkich najemców laboratoria - tzw. core facilities. Przewidziana w projekcie specjalistyczna baza laboratoryjna będzie spełniać standardy europejskie. W budynku powstaną również sale konferencyjne, magazyny oraz pomieszczenia socjalne.
Nickel Technology Park Poznań (NTPP) to pierwszy w Polsce prywatny park technologiczny. Powstał w 2006 roku. Na terenie NTPP pracuje ponad 700 osób.
31.05.2010
PAP - Nauka w Polsce
www.naukawpolsce.pap.pl
kap
Przedstawiciel medyczny - naukowiec poza laboratorium
Wielu absolwentów studiów przyrodniczych poszukuje w swoim zawodzie alternatywy do tradycyjnego stanowiska pracy przeznaczonego dla biologa czy chemika. Chęć urozmaicenia swoich obowiązków oraz perspektywa szybkiego rozwoju kariery zawodowej, prowadzi często do wyboru stanowiska przedstawiciela medycznego. Najwięcej ogłoszeń pracy dotyczących tego zawodu można znaleźć na specjalistycznych, internetowych portalach pracy.
Praca przedstawiciela handlowego oferuje osobom o wykształceniu naukowo-technicznym świetną możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności. Zawód ten powiązany jest również z częstym udziałem w kursach dokształcających, dających możliwość szybkiego rozwoju kariery zawodowej.
Do obowiązków przedstawiciela, obok samej sprzedaży należą również: nawiązanie dobrego kontaktu z klientem, fachowe wyjaśnienie sposobu działania produktu czy indywidualna opieka nad klientem i zakupionym przez niego produktem. Zadania te wymagają od przedstawiciela nie tylko obszernej wiedzy z zakresu działania produktu, ale również dobrze rozwiniętych zdolności interpersonalnych, cierpliwości czy dyscypliny. Przedstawiciel pracuje głównie samodzielnie, co z kolei wiąże się z możliwością swobodnego i indywidualnego planowania swoich zadań.
Praca przedstawiciela medycznego lub farmaceutycznego w istotny sposób różni się od tej wykonywanej przez przedstawicieli handlowych. Przedstawiciele zatrudnieni przez koncerny farmaceutyczne reprezentują je w kontaktach z lekarzami, bądź farmaceutami. To dzięki nim do odbiorców dociera dokładna, wyczerpująca i wiarygodna informacja na temat produktów leczniczych i ich właściwości.
Z tego względu do dobrego wykonywania obowiązków zawodowych przedstawiciela niezbędne jest duże zaangażowanie, samodyscyplina, otwartość na zmiany oraz ciągłe dokształcanie się. Przedstawiciele medyczni (naukowi) oraz farmaceutyczni nie sprzedają produktu jako takiego, ale umożliwiają dotarcie rzetelnej informacji o nim do lekarzy i farmaceutów, a w konsekwencji do grupy docelowo nabywającej produkty lecznicze - do pacjentów. Są zatem jedną z najważniejszych grup pracowników firm farmaceutycznych.
08.04.2010
Źródło: as, jobvector
Gospodarka potrzebuje centrów badawczo-rozwojowych
Status centrum badawczo-rozwojowego powinien sprzyjać podnoszeniu konkurencyjności firmy. 20 centrów, które obecnie działają w Polsce, to kropla w morzu potrzeb. Rozwój tego instrumentu wsparcia byłby sposobem na to, żeby szybciej, łatwiej i prościej przenosić wiedzę do przemysłu i wdrażać ją - ocenił Daniel Kwieciński, prezes zarządu centrum badawczo-rozwojowego Kopex Technology sp. z o.o. , podczas panelu zorganizowanego przez Polską Izbę Gospodarczą Zaawansowanych Technologii.
Zdaniem przedsiębiorcy, dość trudne jest przeniesienie wiedzy z nauki do przemysłu. Nie tylko szkolenia, ale i reklamy publiczne powinny prezentować korzyści płynące z takiej współpracy, bo obecnie jest to raczej - jak to określił - "wiedza trochę tajemna".
"Brak jest zrozumienia pomiędzy oboma światami, czyli tym światem, który ma tworzyć nowe innowacyjne rozwiązania, ma tworzyć nowe wartości, i tymi, którzy mają być ich odbiorcami" - uznał Kwieciński.
Według niego, wiele centrów badawczo-rozwojowych ma problem ze sprzedażą wyników swoich prac. Do tej pory nie funkcjonowały w Polsce takie instrumenty wspierania transferu technologii, jak kredyt podatkowy, który pozwala obciążenia przenieść w czasie. Byłaby to zachęta zarówno dla centrum badawczo-rozwojowego, jak i firmy przemysłowej, która ma być zainteresowana osiągnięciami tegoż centrum.
"Zadaniem mojego centrum jest przygotowanie kadr kształconych przez naukę polską do potrzeb przemysłu. Tutaj też widzę spory problem. Te kadry są, moim zdaniem, kształcone na dość dobrym poziomie, natomiast przydałoby się pewne uszczegółowienie i mam nadzieję, że przynajmniej w zakresie mojej organizacji, uda się to przeprowadzić" - powiedział prezes.
Kierowane przez niego centrum rozwija bazę laboratoryjną, poszukuje nowych technologii i materiałów. Zajmuje się obniżeniem szkodliwej emisji, energochłonności, badaniami własnymi z zakresu ekologii i ekologicznych źródeł energii, a w końcu - uczestniczy w procesie wdrażania opracowanych rozwiązań.
"W tej chwili niemożliwe jest praktycznie wdrożenie ich w warunkach polskich i europejskich, ponieważ grupa zajmuje się głównie maszynami górniczymi, więc poszukaliśmy na Dalekim Wschodzie. To jest rynek wymagający, który stawia przed nami nowe wyzwania" - wyjaśnił Kwieciński.
W związku z doświadczeniami na Dalekim Wschodzie prezes zachęcał do głębokich przemyśleń na temat ochrony patentowej. Jego zdaniem, technologie warto trzymać w tajemnicy firmy (know-how), ponieważ biuletyn patentowy zdradza informacje, a uzyskanie ochrony jest zbyt późne. Zanim firma dojdzie swoich praw i uzyska odszkodowania, może zostać wyparta z rynku.
23.03.2010
PAP - Nauka w Polsce
www.naukawpolsce.pap.pl
Wrażenia |
