Informacje prasowe

Przedstawiciel medyczny – naukowiec poza laboratorium

Wielu absolwentów studiów przyrodniczych poszukuje w swoim zawodzie alternatywy do tradycyjnego stanowiska pracy przeznaczonego dla biologa czy chemika. Chęć urozmaicenia swoich obowiązków oraz perspektywa szybkiego rozwoju kariery zawodowej, prowadzi często do wyboru stanowiska przedstawiciela handlowego. Najwięcej ogłoszeń pracy dotyczących tego zawodu można znaleźć na specjalistycznych, internetowych portalach pracy.

Praca przedstawiciela handlowego, wykonywana np. w przedsiębiorstwie farmaceutycznym, oferuje osobom o wykształceniu naukowo-technicznym świetną możliwość do wykorzystania swojej wiedzy i umiejętności. Zawód ten powiązany jest również często z udziałem w licznych kursach dokształcających, dających możliwość szybkiego rozwoju kariery zawodowej.

Do obowiązków przedstawiciela obok samej sprzedaży należą również: nawiązanie dobrego kontaktu z klientem, fachowe wyjaśnienie sposobu działania produktu czy indywidualna opieka nad klientem i zakupionym przez niego produktem. Zadania te wymagają od przedstawiciela nie tylko obszernej wiedzy z zakresu działania produktu ale również dobrze rozwiniętych zdolności interpersonalnych, cierpliwości czy dyscypliny. Przedstawiciel pracuje głównie samodzielnie, co z kolei wiąże się z możliwością swobodnego i indywidualnego planowania swoich zadań.

Najnowsze stanowiska dla przedstawicieli w firmach farmaceutycznych, chemicznych czy u producentów sprzętu laboratoryjnego można znaleźć w serwisie www.jobvector.pl. Ten wysoce wyspecjalizowany portal pracy, spotkał się w pierwszym roku swojej działalności na rynku polskim z dużym zainteresowaniem, zarówno ze strony firm jak i kandydatów. jobvector to również główny organizator atrakcyjnej imprezy rekrutacyjnej – jobvector career day. Ten profesjonalny dzień kariery odbywający się 5 marca w Warszawie, na targach EuroLab, ułatwia absolwentom i doświadczonym pracownikom znalezienie nowego miejsca pracy. jobvector career day to: możliwość przeprowadzenia bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej z rekruterami polskich i zagranicznych firm, seria wykładów o tematyce perspektyw znalezienia zatrudnienia w branży naukowo-technicznej, a także prezentacje firm poszukujących nowych pracowników, w tym przedstawicieli handlowych. Dodatkowe atrakcje, w postaci darmowego sprawdzenia dokumentów rekrutacyjnych, czynią jobvector career day miejscem wartym odwiedzenia.  

Źródło: as, jobvector  

http://www.jobvector.pl/careerday

Informacja prasowa jako plik PDF.